Bewerbungsprozess für Franchise-Partner
Unten erfahren Sie, wie Sie vom Bewerber zum Franchise-Partner von Häagen-Dasz werden.
Vorqualifizierung
- Herunterladen und Lesen der Franchise-Broschüre
- Übermittlung des Anfrageformulars
- Erster Kontakt per E-Mail oder Telefon
- Übermittlung der Bewerbung
Vorstellungsgespräch
- Einleiten des Due-Diligence-Prozesses (Hintergrund-/Finanzprüfung)
- Genehmigung des Franchisenehmers
Beitritt zu Häagen-Dazs
- Bereitstellung eines vorvertraglichen Dokuments
- Festlegen potenzieller Entwicklungsziele
- Unterzeichnung der Entwicklungsvereinbarung
- Onboarding des Franchisenehmers
Shop-Eröffnung
- Übermittlung des Antrags auf Standortgenehmigung
- Interne Genehmigung des Shop-Standorts
- Ausfüllen und Unterzeichnen des Franchise-Vertrags
- Gestaltung und Ausbau
- Dreiwöchige Schulung des Shop-Managers in einem Management-Training-Center
- Zweitägige betriebliche Unterstützung vor der Shop-Eröffnung